Uit een recent onderzoek van de Universiteit van Groningen naar vacatures op Schiermonnikoog is gebleken dat werkzoekenden gemiddeld 2,8 vaardigheden nodig hebben, wat lager is dan in andere vergelijkbare gemeenten.
In contrast met gemeenten die gelijkenissen vertonen in gezinssamenstelling en welvaartsniveau, waar het gemiddelde aantal benodigde vaardigheden 5,6 bedraagt, blijkt Schiermonnikoog opmerkelijk compact te zijn in haar vereisten voor vacatures.
De conclusie volgens de economisch geografen Harm-Jan Rouwendal en Sierdjan Koster is dat werkgevers in stedelijke gebieden doorgaans veeleisender zijn dan in kleinere plaatsen. Dit verschil is te verklaren door de aanwezigheid van specialistische beroepen in steden, zoals hartchirurgen en advocatenkantoren.
De meest genoemde kwaliteiten voor werkzoekenden op Schiermonnikoog zijn 'zelfmotivatie', 'servicegerichtheid' en 'gepassioneerd'. Werkgevers op het eiland bleken voornamelijk op zoek naar mensen met gastvrijheid, en vroegen vaak om dataverwerkingsvaardigheden op IT-gebied.